Besonderheiten in der Gesprächsführung für Führungskräfte
In dem Seminar Gesprächsführung für Führungskräfte erlernen Sie praxisnahe, zielgerichtete Kommunikationsstrategien und effektive Techniken, um als Führungskraft zu überzeugen. Anhand praktischer Übungen vermitteln wir Ihnen, wie Sie auf unterschiedliche Gesprächssituationen und Gesprächspartner authentisch reagieren können.
Mitarbeitermotivation
Eine fehlende Motivation von Mitarbeitern wirkt sich nicht nur negativ auf die Mitarbeiter, sondern auch auf die ganze Organisation aus. In dem Seminar Mitarbeitermotivation erhalten die Teilnehmer Motivations-Instrumente um die Potentiale ihrer Mitarbeiter zu entfalten und die Leistungsbereitschaft zu fördern, um damit den Erfolg der Organisation sicher zu stellen.
Pädagogische Grundlagen für Führungskräfte
Das Seminar Pädagogische Grundlagen vermittelt Ihnen das notwendige Grundwissen der Pädagogik, das Sie bei der Ausübung Ihrer Führungsfunktion benötigen können. Dieses Wissen ist beispielsweise im Umgang mit Auszubildenden oder im Allgemeinen mit Mitarbeitern, die in verschiedene Arbeitsbereiche eingearbeitet werden müssen, unabdingbar.
Personalführung
Das Seminar Personalführung unterstützt Sie dabei, erfolgreich in Ihre Führungsrolle hineinzuwachsen und Ihr Führungsverhalten Schritt für Schritt zu optimieren. Es gibt Ihnen alle wesentlichen Instrumente und Methoden an die Hand, um Personalführung selbstbewusst gestalten zu können.
Personalwirtschaft
Im Seminar Personalwirtschaft erhalten Sie einen Überblick über die Aufgabenfelder dieses Funktionsbereichs und wie diese optimal in einer Organisation eingebaut werden können. Nach dem Abschluss des Seminars werden Sie in die Lage versetzt, die Ressource „Personal“ effektiv und effizient zu verwalten.
Teamführung
Dieses Führungsseminar vermittelt Ihnen bewährte Instrumente der Teamführung. Sie machen sich zunächst mit den Phasen vertraut, die eine Gruppe während ihrer Entwicklung zum Team durchlaufen könnte. Im Seminar werden danach Möglichkeiten aufgezeigt, die Stärken jedes einzelnen Teammitglieds im Interesse des Teams festzustellen und zu fördern.