Gerontopsychiatrische Fachkraft

Viele Einrichtungen haben einen hohen Anteil gerontopsychiatrisch veränderter BewohnerInnen/PatientInnen. Einrichtungen benötigen besonders geschulte MitarbeiterInnen, um die Versorgung dieser Bewohnergruppe sicher zu stellen.

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Leitung des Sozialen Dienstes

Mit der 7-moduligen Weiterbildung „Leitung des Sozialen Dienstes“ sollen MitarbeiterInnen befähigt werden, umfassend Aufgaben als „Bereichsleitung“, insbesondere für den Sozialen Dienst in Pflege- und Betreuungseinrichtungen, übernehmen zu können. Besondere Berücksichtigung finden dabei Themen, die für die soziale Betreuung von Pflegebedürftigen oder Behinderten wichtig sind.

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Wundexperte/in (angelehnt an ICW)

Es gibt einen Expertenstandard "Versorgung von Menschen mit chronischen Wunden", der in allen Pflegeeinrichtungen und Kliniken umzusetzen ist. Dies geschieht mit Hilfe von Wundexperten, die in diesem Studiengang qualifiziert werden sollen. Der 2-modulige Studiengang orientiert sich inhaltlich und organisatorisch an den Empfehlungen des ICW.

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Praxisanleitung (mindestens 300 zertifizierte Stunden)

Nach § 4 der Pflegeberufe-Ausbildungs- und –Prüfungsverordnung (PflAPrV) ist die Befähigung zum Praxisanleiter mit einer Qualifikation im Umfang von mindestens 300 Stunden nachzuweisen. Die PflAPrV lässt offen, ob die Stunden Präsenzstunden oder zertifizierte Stunden sein müssen.
Dieser 3-modulige Studiengang erfüllt alle Voraussetzungen, um als Praxisanleiter anerkannt werden zu können auf Basis von zertifizierten Stunden. Wer eine staatliche Anerkennung einer Weiterbildung zur Praxisanleitung wünscht, kann die hierfür speziell konzipierte, umfassendere Weiterbildung wählen (s. „Praxisanleiter/in (angelehnt an Empfehlungen der DKG / Landespflegekammer RLP)“).

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Praxisanleitung (angelehnt an Empfehlungen der DKG / Landespflegekammer RLP)

Dieser 6-modulige Studiengang soll alle Voraussetzungen absichern, die nach dem ab 01.01.2020 gültigen Pflegeberufegesetz verlangt werden (können). Eine bundeseinheitliche Regelung (Gesetz oder Rechtsverordnung) zum Inhalt / Umfang der nachzuweisenden Weiterbildung liegt noch nicht vor. Deshalb orientieren wir uns in der Ausgestaltung einer möglichst anerkennungsfähigen Weiterbildung an den Vorgaben der Deutschen Krankenhausgesellschaft sowie der Weiterbildungsverordnung der Landespflegekammer RLP. Danach sollte eine Präsenzzeit von 300 Stunden nachgewiesen werden. Hinzu kommen die notwendigen Selbstlern- und Prüfungsphasen.

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Leitende Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung

Die 5-modulige Weiterbildung „Leitende Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung“ soll den Teilnehmenden pflegefachliche, psychologische und organisatorische Kompetenzen vermitteln, um mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen umgehen zu können. Die Weiterbildung sichert Führungskompetenzen zur Leitung einer gerontopsychiatrisch ausgerichteten Pflegeeinheit.

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Für Ihre Zukunft – mit einer Weiterbildung zum Experten in der Pflege

Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen in der Pflege sind ein wichtiger Bestandteil, um die Leistungen im Pflegebereich auf höchstem Niveau und nach neuesten Vorschriften zu gewährleisten. Das Auditorium Südwestfalen schreibt sich bereits seit 1998 die Lehre von Spezial- sowie praxisbezogenem Wissen für die Pflegebranche auf die Fahne. Dabei ist unser Unternehmen so aufgestellt, dass stets die Interessen aller Parteien, das heißt, die der Bildungsinteressierten, der Arbeitgeber und der Behörden berücksichtigt werden. Um Ihnen oder für Ihre Einrichtung die optimale Lösung zu bieten, erwartet Sie ein großes Angebot rund um die Alten- und Krankenpflege, die Behindertenhilfe und die Krankenhausversorgung. Je nach Spezifikation liegt der Fokus auf den Bereichen Palliative Care, Qualitätsmanagement, Gerontopsychiatrie, der außerklinischen Intensivpflege und vielen wichtigen Themen mehr. Ebenso bietet das Auditorium Südwestfalen entsprechende Weiterbildungskurse für alle, die eine Führungsposition in der Pflege anstreben, wie die Leitung einer Pflegeeinrichtung oder eines ambulanten Dienstes. Um die persönliche Weiterentwicklung sowie die bestmögliche Vereinbarkeit zwischen einer Weiterbildung und Ihrem Beruf zu garantieren, umfasst unser Angebot klassische Präsenzweiterbildungen, Fernstudiengänge sowie eine Kombination aus beidem. Mehr Verantwortung? Neue Aufgaben? Informieren Sie sich über unser Angebot im sozialen und pflegerischen Bereich und ermöglichen Sie sich damit Zusatzqualifikationen, mit denen Sie im Beruf weiterkommen.