Pflegedienstleitung

Für Fernstudiengänge sind unsere Lernunterlagen so konzipiert, dass der Besuch von Präsenzveranstaltungen nicht notwendig ist, um einen Studiengang erfolgreich zu bestehen. Gerade bei einem "Reinen Fernstudium" können Sie auf Basis Ihrer individuellen Studienplanung die anvisierte Regel-Studiendauer verkürzen.

Teilnahmevoraussetzungen:

Teilnehmen an der Weiterbildung „Pflegedienstleitung“ kann, wer eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung aus dem Alten- / Heilerziehungs- / Kinder- / Krankenpflegebereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Pflege vorweisen kann.

Dauer / Modulsystem:

Der Studiengang „Pflegedienstleitung“ ist in 9 Module zzgl. Abschlussprüfung unterteilt und dauert, wenn er berufsbegleitend durchgeführt wird, ca. 20 Monate.

Zertifizierte Stunden / Zertifikat:

Insgesamt werden 1151 Gesamtstunden bescheinigt.
Nach Abschluss dieser Weiterbildung wird das Zertifikat mit dem Titel „Pflegedienstleiter/in“ verliehen.

Die Weiterbildung „Pflegedienstleiter/in“ als Reines Fernstudium ist für das AUDITORIUM südwestfalen nach AZAV unter der Zulassungsnummer 2021M100600-10108 zugelassen.

Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat die Weiterbildung unter der Zulassungsnummer 7183208 zugelassen.

Kosten:

Gesamtkosten: 5.450 € (Zertifizierte Gesamtkosten sind höher)

Diese von den zuständigen Prüfbehörden (Certqua und ZFU) festgelegten Gesamtkosten beinhalten alle Seminarunterlagen, Lernvideos und Prüfungsgebühren. Für diesen Studiengang können Ratenzahlung und ggfs. öffentliche Fördermittel in Anspruch genommen werden. Auf den Eigenanteil des Teilnehmers sind Rabatte möglich.

Beginne:

Das Fernstudium können Sie jederzeit sofort beginnen. 

Prüfungsstandort:

Alle Prüfungen (Klausuren, Abschlussprüfung) werden digital abgeleistet.

Aufstockung:

Die Weiterbildung „Pflegedienstleitung“ kann zu der übergeordneten Weiterbildung „Leiter/in von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen“ und u.a. zu den Abschlüssen "Heim- und Einrichtungsleiter/in“ (staatlich anerkannt), „Fachkraft für Pflege- und Sozialberatung“, „Qualitätsbeauftragte/r im Gesundheitswesen“ aufgestockt werden.

Verschiedene Organisationsformen:

Die Weiterbildung „Pflegedienstleitung“ kann nicht nur in der Organisationsform "Reines Fernstudium" sondern auch als "Klassisches Präsenzstudium", "Präsenzstudium mit Kompaktseminaren" oder "Mediengestützte Studiengänge" besucht werden. Wegen der Vielfalt der individuellen Teilnahmemöglichkeiten raten wir zu einem persönlichen Gespräch.

Besonderheiten des Fernstudiums:

  • Ein Einstieg ist jederzeit möglich
  • Wir planen Ihr Fernstudium ganz flexibel und individuell 
  • Wir stellen optimale Unterlagen zur Verfügung - in Papierform und digital
  • Zugang zu Lehrvideos im Online-Campus
  • Lernen Sie berufsbegleitend, bequem von zuhause aus in Ihrem eigenen Lerntempo
  • Bei Fragen können Sie sich u. a. an unsere Fachdozenten wenden
  • Die Weiterbildungskosten sind wesentlich geringer als bei einem Präsenzstudium

Module / Lernmaterialien:

Modul 01 Umgang mit demenziell Erkrankten

Psychiatrische Krankheitsbilder / Krankheitsbild der Demenz / Biographisch gestütztes Arbeiten im Rahmen der Betreuung demenziell Erkrankter / Milieutherapie / Validation / Handlungsfelder des Sozialen Dienstes

Modul 02 Psychologische Handlungskonzepte in der Pflege

Einführung in die Psychologie / Psychohygiene / Selbstreflexion / Umgang mit herausforderndem Verhalten / Fallbesprechung

Modul 03 Führung von Mitarbeitern/Helfern in der Pflege

Pädagogische Grundlagen für Führungskräfte / Grundlagen der Gesprächsführung / Besonderheiten in der Gesprächsführung für Führungskräfte / Mitarbeitermotivation / Teamführung / Personalführung / Personalwirtschaft

Modul 04 Allgemeines Qualitätsmanagement

Einführung in Qualitätsmanagementsysteme / DIN EN ISO 9000 ff…, insbesondere 9001 / Internes Audit und Managementbewertung / Total Quality Management - Qualitätsverbesserung / Beschwerdemanagement / Risikomanagement / Qualitätswerkzeuge

Modul 05 Qualitätssicherung und Organisation der Pflege

MDK-Konzept für stationäre Pflegeeinrichtungen / Grundlagen der Qualitätssicherung in der Pflege / Dokumentation in Pflegeeinrichtungen / Expertenstandards und Prophylaxen / Personalbedarfsermittlung / Dienstplangestaltung / Ermittlung von Pflegegraden und Leistungen nach SGB XI / Begutachtung durch den MDK

Modul 06 Recht für Gesundheits- und Sozialberufe

Haftungsrecht / Betreuungs- und Unterbringungsrecht / Arbeitsrecht / Grundlagen des Sozialrechts / Heimrecht – Bundeseinheitliche Rechtsvorschriften / Heimrecht – Spezielle im Bundesland … geltende Rechtsvorschriften / Allgemeine rechtliche Grundlagen / Ermittlung von pflegegraden und Leistungen nach SGB XI / Rechtsvorschriften für Gesundheits- und Sozialberufe

Modul 07 Grundkenntnisse in der Pflege- und Sozialberatung

Einführung in die Pflegeberatung nach § 7a SGB XI / Rechtsgrundlagen der Pflege- und Sozialberatung / Soziologische Grundlagen für die Pflege- und Sozialberatung / Beratungsmethoden / Konfliktmanagement in der Beratung / Versorgungsstrukturen aufbauen / Ermittlung von Pflegegraden und Leistungen nach SGB XI / Rechtsvorschriften für Gesundheits- und Sozialberufe

Modul 08 Unternehmensführung

Grundlagen der Unternehmensführung / Personalentwicklung / Marketing

Modul 09 Projektmanagement und Konzeptentwicklung

Projektmanagement / Management von Besprechungen / Entwicklung eines Konzeptes / Qualitätswerkzeuge

In Präsenzstudiengängen profitieren Sie von der Wissensvermittlung durch kompetente und engagierte DozentInnen. Der intensive Austausch mit DozentInnen und anderen TeilnehmerInnen steigert Ihre Lernmotivation.

Teilnahmevoraussetzungen:

Teilnehmen an der Weiterbildung „Pflegedienstleitung“ kann, wer eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung aus dem Alten- / Heilerziehungs- / Kinder- / Krankenpflegebereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Pflege vorweisen kann.

Dauer / Modulsystem:

Der Studiengang "Pflegedienstleitung" ist in 9 Module zzgl. Abschlussprüfung unterteilt und dauert, wenn er berufsbegleitend durchgeführt wird, ca. 20 Monate.

Die klassische Präsenz-Weiterbildung beinhaltet eine Präsenzzeit von 480 Seminarstunden.
Pro Modul sind je nach Umfang 4 - 8 Seminartage à 8 Unterrichtseinheiten vorgesehen.

Die Präsenz-Weiterbildung mit Kompaktseminaren beinhaltet eine Präsenzzeit von 240 Seminarstunden. Pro Modul sind je nach Umfang 2 - 4 Seminartage à 8 Unterrichtseinheiten vorgesehen.

Zertifizierte Stunden / Zertifikat:

Die Präsenz-, Lern- und Prüfungsphasen werden mit 1151 Gesamtstunden bescheinigt.
Nach Abschluss dieser Weiterbildung wird das Zertifikat mit dem Titel „Pflegedienstleiter/in“ verliehen.

Die klassische Präsenz-Weiterbildung ist für das AUDITORIUM südwestfalen nach AZAV unter der Zulassungsnummer 2021M100600-10024 zugelassen.

Die Präsenz-Weiterbildung mit Kompaktseminaren ist für das AUDITORIUM südwestfalen nach AZAV unter der Zulassungsnummer 2021M100600-10059 zugelassen.

Staatliche Anerkennung:

Eine Staatliche Anerkennung nach § 81 AV PfleWoqG für das Abschlussziel „Pflegedienstleitung“ ist nach erfolgreicher Teilnahme an allen erforderlichen Prüfungsleistungen möglich, wenn die Teilnehmer/innen mindestens 152 Präsenzstunden als Präsenzanteil nachweisen und ein Praktikum von 40 Stunden absolvieren.

Kosten:

Gesamtkosten: 7.100,- € (Zertifizierte Gesamtkosten sind höher)

Diese von der zuständigen Prüfbehörde (Certqua) festgelegten Gesamtkosten beinhalten alle Seminarunterlagen und Prüfungsgebühren. Für diesen Studiengang können Ratenzahlung und ggfs. öffentliche Fördermittel in Anspruch genommen werden. Auf den Eigenanteil des Teilnehmers sind Rabatte möglich.

Beginne / Standorte:

Die Weiterbildung „Pflegedienstleitung“ beginnt i.d.R. an allen Studienorten im Januar / März / Mai / Juli / September / November eines jeden Kalenderjahres oder nach individuellen Ausschreibungen.

Aufstockung:

Die Weiterbildung „Pflegedienstleitung“ kann zu der übergeordneten Weiterbildung „Leiter/in von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen“ und u.a. zu den Abschlüssen "Heim- und Einrichtungsleiter/in“ (staatlich anerkannt), „Fachkraft für Pflege- und Sozialberatung“, „Qualitätsbeauftragte/r im Gesundheitswesen“ aufgestockt werden.

Hospitation/Praktikum:

Für eine Staatliche Anerkennung nach § 81 AVPfleWoqG ist ein Praktikum im Umfang von 40 Stunden nachzuweisen.

Ein freiwilliges Praktikum - nach AZAV - ist auch ohne Staatliche Anerkennung bis zu 40 Stunden möglich.

Im Idealfall finden diese Hospitationen in Einrichtungen statt, die im jeweiligen Themenbereich besonders qualifiziert sind. Gerne sind wir bei der Suche einer geeigneten Hospitationseinrichtung behilflich.

Sofern das zu erreichende Weiterbildungsziel auch ohne eine externe Hospitation erreicht werden kann, ermöglichen wir die Durchführung der Hospitation beim Arbeitgeber des/r Teilnehmers/in.

Alle Hospitationen werden von uns intensiv begleitet, indem wir den Hospitationseinrichtungen genaue Informationen über die jeweilige Weiterbildung liefern und eindeutig absprechen, welche Ziele mit der Hospitation erreicht werden sollen. Gemeinsam mit allen Beteiligten werten wir die durchgeführte Hospitation aus.

Verschiedene Organisationsformen:

Die Weiterbildung „Pflegedienstleitung“ kann nicht nur in den Organisationsformen "Klassisches Präsenzstudium" oder "Präsenzstudium mit Kompaktseminaren" sondern auch als "Reines Fernstudium" oder "Mediengestützte Studiengänge" besucht werden. Wegen der Vielfalt der individuellen Teilnahmemöglichkeiten raten wir zu einem persönlichen Gespräch.

Besonderheiten des Präsenzstudiums:

Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung kann als Präsenz-Weiterbildung in zwei verschiedenen Organisationsformen besucht werden.

Die klassische Präsenz-Weiterbildung ermöglicht ein hohes Maß an Austausch mit TeilnehmerInnen und DozentInnen und ist für TeilnehmerInnen geeignet, die speziell danach suchen.

Die Präsenz-Weiterbildung mit Kompaktseminaren ermöglicht auch den Austausch mit TeilnehmerInnen und DozentInnen, ist aber auf die Bearbeitung der prüfungsrelevanten Lernziele zeitlich begrenzt.

Module/Seminarthemen

Modul 01 Umgang mit demenziell Erkrankten

Biographiearbeit, Psychiatrische Krankheitsbilder, Krankheitsbild der Demenz, Validation, Milieutherapie, Handlungsfelder des Sozialen Dienstes

Modul 02 Psychologische Handlungskonzepte in der Pflege

Einführung in die Psychologie, Selbstreflexion, Psychohygiene, Umgang mit herausforderndem Verhalten, Fallbesprechung

Modul 03 Führung von Mitarbeitern/Helfern in der Pflege

Pädagogische Grundlagen für Führungskräfte, Besonderheiten in der Gesprächsführung für Führungskräfte, Mitarbeitermotivation, Teamführung, Personalführung, Personalwirtschaft

Modul 04 Allgemeines Qualitätsmanagement

Einführung in QM-Systeme, Beschwerdemanagement, DIN EN ISO, Internes Audit und Managementbewertung, Total Quality Management, Risikomanagement

Modul 05 Qualitätssicherung und Organisation der Pflege

Grundlagen der Qualitätssicherung in der Pflege, MDK-Konzept für stationäre Pflegeeinrichtungen, Pflegedokumentation, Expertenstandards und sonstige Prophylaxen, Personalbedarfsermittlung, Dienstplangestaltung, Einordnung in Pflegegrade durch den MDK

Modul 06 Recht für Gesundheits- und Sozialberufe

Haftungsrecht, Betreuungs- und Unterbringungsrecht, Arbeitsrecht, Sozialrecht, Heimrecht

Modul 07 Grundkenntnisse in der Pflege- und Sozialberatung

Einführung in die Pflegeberatung nach § 7a SGB XI, Soziologie für Pflege- und Sozialberater, Rechtsgrundlagen der Pflege- und Sozialberatung, Beratungsmethoden, Konfliktmanagement in der Beratung, Versorgungsstrukturen aufbauen

Modul 08 Unternehmensfürhung

Grundlagen der Unternehmensführung, Marketing, Personalentwicklung

Modul 09 Projektmanagement und Konzeptentwicklung

Projektmanagement, Management von Besprechungen und Moderation, Konzeptentwicklung – Workshop

Unsere Mediengestützten Studiengänge sind so konzipiert, dass Sie ohne Teilnahme an analogen Präsenzveranstaltungen einen erfolgreichen Abschluss erwerben können, aber über Vertiefungsseminare sich mit Dozenten und TeilnehmerInnen austauschen können. Alle obligatorischen Vertiefungsseminare finden digital statt. An ausgewählten Standorten können Sie auch an analogen Vertiefungsseminaren teilnehmen. In dieser Organisationsform können Sie digital grundsätzlich in jedem Kalendermonat mit dem Studiengang beginnen.

Teilnahmevoraussetzungen:

Teilnehmen an der Weiterbildung „Pflegedienstleitung“ kann, wer eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung aus dem Alten- / Heilerziehungs- / Kinder- / Krankenpflegebereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Pflege vorweisen kann.

Dauer / Modulsystem / Vertiefungsseminare:

Der Studiengang "Pflegedienstleitung" ist in 9 Module zzgl. Abschlussprüfung unterteilt und dauert, wenn er berufsbegleitend durchgeführt wird, ca. 20 Monate.

Während der Corona-Zeit finden die obligatorischen Vertiefungsseminare nur digital, später an ausgewählten Standorten auch analog statt. Für alle Vertiefungsseminare können Sie sich mit Hilfe strukturierter Seminarunterlagen (digital und in Papierform) sowie Lehrvideos zu jedem Seminarthema optimal vorbereiten.

Für analoge Vertiefungsseminare sind pro Modul 1 - 2 Tage à 8 Unterrichtseinheiten vorgesehen, in digitaler Form 1 - 2 Tage à 4 Unterrichtseinheiten.

Zertifizierte Stunden / Zertifikat:

Insgesamt sind 240 Präsenzstunden (digital oder analog) vorgesehen. Zusammen mit den begleiteten Lern- und Prüfungsphasen werden 1151 Gesamtstunden bescheinigt. 
Nach Abschluss dieser Weiterbildung wird das Zertifikat mit dem Titel „Pflegedienstleiter/in“ verliehen.

Der Mediengestützte Studiengang "Pflegedienstleitung" ist für das AUDITORIUM südwestfalen nach AZAV unter der Zulassungsnummer 2021M100600-10091 zugelassen.

Staatliche Anerkennung:

Eine Staatliche Anerkennung nach § 81 AV PfleWoqG für das Abschlussziel „Pflegedienstleitung“ ist nach erfolgreicher Teilnahme an allen erforderlichen Prüfungsleistungen möglich, wenn die Teilnehmer/innen mindestens 152 Präsenzstunden als Präsenzanteil nachweisen und ein Praktikum von 40 Stunden absolvieren. 

Kosten:

Gesamtkosten: 7.250,- € (Zertifizierte Gesamtkosten sind höher)

Diese von der zuständigen Prüfbehörde (Certqua) festgelegten Gesamtkosten beinhalten alle Seminarunterlagen, Lernvideos, Vertiefungsseminare und Prüfungsgebühren. Für diesen Studiengang können Ratenzahlung und ggfs. öffentliche Fördermittel in Anspruch genommen werden. Auf den Eigenanteil des Teilnehmers sind Rabatte möglich.

Beginne / Standorte:

In dieser Organisationsform können Sie digital grundsätzlich in jedem Kalendermonat mit dem Studiengang beginnen.

Nach der "Corona-Zeit" werden Vertiefungsseminare auch an ausgewählten Standorten angeboten.

Aufstockung:

Die Weiterbildung „Pflegedienstleitung“ kann zu der übergeordneten Weiterbildung „Leiter/in von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen“ und u.a. zu den Abschlüssen "Heim- und Einrichtungsleiter/in“ (staatlich anerkannt), „Fachkraft für Pflege- und Sozialberatung“, „Qualitätsbeauftragte/r im Gesundheitswesen“ aufgestockt werden.

Anerkennung einzelner Module:

Erfolgreich abgeleistete Module dieses Studiengangs können für weitere Studiengänge anerkannt werden.

Hospitation/Praktikum:

Ein freiwilliges Praktikum ist möglich, für die staatliche Anerkennung ist ein Praktikum verbindlich. 
Für eine staatliche Anerkennung nach § 81 AVPfleWoqG ist ein Praktikum im Umfang von 40 Stunden nachzuweisen.

Im Idealfall finden diese Hospitationen in Einrichtungen statt, die im jeweiligen Themenbereich besonders qualifiziert sind. Gerne sind wir bei der Suche einer geeigneten Hospitationseinrichtung behilflich.

Sofern das zu erreichende Weiterbildungsziel auch ohne eine externe Hospitation erreicht werden kann, ermöglichen wir die Durchführung der Hospitation beim Arbeitgeber des/r Teilnehmers/in.

Alle Hospitationen werden von uns intensiv begleitet, indem wir den Hospitationseinrichtungen genaue Informationen über die jeweilige Weiterbildung liefern und eindeutig absprechen, welche Ziele mit der Hospitation erreicht werden sollen. Gemeinsam mit allen Beteiligten werten wir die durchgeführte Hospitation aus.

Verschiedene Organisationsformen:

Die Weiterbildung „Pflegedienstleitung“ kann nicht nur in der Organisationsform "Mediengestützter Studiengang" sondern auch als "Klassisches Präsenzstudium", "Präsenzstudium mit Kompaktseminaren" oder "Reines Fernstudium" besucht werden. Wegen der Vielfalt der individuellen Teilnahmemöglichkeiten raten wir zu einem persönlichen Gespräch.

Besonderheiten der Mediengestützten Studiengänge:

  • Ein Einstieg ist digital jederzeit möglich
  • Lernen Sie berufsbegleitend, bequem von zuhause aus in Ihrem eigenen Lerntempo
  • Zugang zu Lehrvideos im Online-Campus
  • Teilnahme an Vertiefungsseminaren (digital oder analog)
  • Austausch zwischen Dozenten und Teilnehmern in den Vertiefungsseminaren
  • Wir stellen optimale Unterlagen zur Verfügung - in Papierform und digital
  • Optimale Vielfalt an Lernmöglichkeiten
  • Verzicht auf umfangreiche Präsenzveranstaltungen

Module / Lernmaterialien:

Modul 01 Umgang mit demenziell Erkrankten

Psychiatrische Krankheitsbilder / Krankheitsbild der Demenz / Biographisch gestütztes Arbeiten im Rahmen der Betreuung demenziell Erkrankter / Milieutherapie / Validation / Handlungsfelder des Sozialen Dienstes

Modul 02 Psychologische Handlungskonzepte in der Pflege

Einführung in die Psychologie / Psychohygiene / Selbstreflexion / Umgang mit herausforderndem Verhalten / Fallbesprechung

Modul 03 Führung von Mitarbeitern/Helfern in der Pflege

Pädagogische Grundlagen für Führungskräfte / Grundlagen der Gesprächsführung / Besonderheiten in der Gesprächsführung für Führungskräfte / Mitarbeitermotivation / Teamführung / Personalführung / Personalwirtschaft

Modul 04 Allgemeines Qualitätsmanagement

Einführung in Qualitätsmanagementsysteme / DIN EN ISO 9000 ff…, insbesondere 9001 / Internes Audit und Managementbewertung / Total Quality Management - Qualitätsverbesserung / Beschwerdemanagement / Risikomanagement / Qualitätswerkzeuge

Modul 05 Qualitätssicherung und Organisation der Pflege

MDK-Konzept für stationäre Pflegeeinrichtungen / Grundlagen der Qualitätssicherung in der Pflege / Dokumentation in Pflegeeinrichtungen / Expertenstandards und Prophylaxen / Personalbedarfsermittlung / Dienstplangestaltung / Ermittlung von Pflegegraden und Leistungen nach SGB XI / Begutachtung durch den MDK

Modul 06 Recht für Gesundheits- und Sozialberufe

Haftungsrecht / Betreuungs- und Unterbringungsrecht / Arbeitsrecht / Grundlagen des Sozialrechts / Heimrecht – Bundeseinheitliche Rechtsvorschriften / Heimrecht – Spezielle im Bundesland … geltende Rechtsvorschriften / Allgemeine rechtliche Grundlagen / Ermittlung von pflegegraden und Leistungen nach SGB XI / Rechtsvorschriften für Gesundheits- und Sozialberufe

Modul 07 Grundkenntnisse in der Pflege- und Sozialberatung

Einführung in die Pflegeberatung nach § 7a SGB XI / Rechtsgrundlagen der Pflege- und Sozialberatung / Soziologische Grundlagen für die Pflege- und Sozialberatung / Beratungsmethoden / Konfliktmanagement in der Beratung / Versorgungsstrukturen aufbauen / Ermittlung von Pflegegraden und Leistungen nach SGB XI / Rechtsvorschriften für Gesundheits- und Sozialberufe

Modul 08 Unternehmensführung

Grundlagen der Unternehmensführung / Personalentwicklung / Marketing

Modul 09 Projektmanagement und Konzeptentwicklung

Projektmanagement / Management von Besprechungen / Entwicklung eines Konzeptes / Qualitätswerkzeuge